Creșteri salariale de până la 28.7%
Potrivit datelor oficiale oferite de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, salariile de bază ale angajaților din sistemul de asistență socială vor crește, în medie, cu 22%. În funcție de categoria profesională și de nivelul de studii, majorările efective vor varia între 12,4% și 28,7%.
Măsura vizează o gamă largă de specialiști din prima linie, printre care:
-
Asistenți sociali comunitari;
-
Lucrători sociali;
-
Asistenți parentali profesioniști;
-
Asistenți personali;
-
Dădace și părinți-educatori;
-
Specialiști în protecția drepturilor copilului;
-
Manageri ai serviciilor sociale.
Exemple concrete de majorări
Noua formulă de calcul presupune ridicarea valorii de referință utilizate la stabilirea salariilor de la pragul anterior de 2.400 - 2.500 de lei la 4.200 de lei. Câteva modificări brute anunțate de minister includ:
-
Lucrător social (cu studii medii): Salariul crește cu 1.359 lei (+20,4%), ajungând de la 6.663 lei la 8.022 lei.
-
Asistent familial și dădacă: Salariul înregistrează o creștere de 1.574 lei (+24%), majorându-se de la 6.448 lei la 8.022 lei.
Sporuri de performanță și introducerea gradelor profesionale
Pe lângă majorarea salariului de bază, angajații vor avea acces la stimulente financiare suplimentare:
-
Sporuri de performanță: În funcție de rezultatele obținute în activitatea de zi cu zi, salariații pot beneficia de sporuri cuprinse între 6% și 15%. De exemplu, un asistent social comunitar cu studii superioare care obține sporul maxim de performanță (15%) va putea ajunge la un venit lunar total de 13.622 de lei.
-
Grade de calificare (din anul 2028): Într-o perspectivă pe termen mediu, mecanismul de salarizare va deveni și mai dinamic. Începând cu anul 2028, vor fi introduse grade de calificare profesională. Acestea vor recompensa în mod direct experiența, formarea continuă și competențele, oferind un spor lunar suplimentar garantat, cuprins între 750 și 2.000 de lei.
Reacția autorităților: „Un pas esențial pentru recunoașterea muncii extraordinare”
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a subliniat că această măsură reprezintă o reparație morală și financiară necesară pentru asistenții sociali din Moldova.
„Această majorare salarială reprezintă un pas important pentru recunoașterea muncii extraordinare pe care o desfășoară acești profesioniști. Ei sunt cei care sprijină zilnic persoanele aflate în dificultate, iar condițiile lor de muncă trebuie să reflecte responsabilitatea pe care o poartă”, a declarat ministra.
Eforturile guvernamentale fac parte dintr-o strategie mai amplă de modernizare a serviciilor publice, corelată și cu ajustarea salariului minim pe țară (care a fost ridicat la 6.300 de lei) și a salariului mediu pe economie, măsuri menite să asigure un nivel de trai decent pentru angajații din sectorul bugetar.
