Accessibility Tools
Piața muncii din Moldova se dezvoltă, dar nu toți cetățenii beneficiază de această creștere. Mii de locuri rămân neaccesibile persoanelor cu dizabilități din cauza infrastructurii și a atitudinilor sociale. Soluțiile există: adaptarea spațiilor, programe de susținere, implicarea activă a comunității și politici publice coerente. Dacă acționăm împreună, putem transforma aceste obstacole în oportunități, construind o piață a muncii incluzivă, în care fiecare are dreptul și șansa de a participa.
Maria are 10 ani și locuiește într-un apartament modest, împreună cu mama și fratele ei mai mare. Din prima clipă când o vezi, îți atrage atenția zâmbetul ei cald.
Era 2021 și completam un formular de evaluare a vulnerabilității femeilor cu dizabilități la nivel european.
Era în limba engleză și la întrebarea dacă am fost vreodată agresată fizic, am bifat rapid "nu".
„Avem cadrul normativ, dar implementarea drepturilor sociale ale persoanelor cu dizabilități este deficitară”. Opinia aparține Marianei Țîbulac-Ciobanu, persoană cu dizabilitate locomotorie, și a fost exprimată în cadrul dezbaterii publice „Tineri crescuți odată cu Independența.
Unii oameni aleargă pentru medalii. Alții aleargă pentru a demonstra că au dreptul să fie pe linia de start. Povestea Tatyanei McFadden nu este doar despre performanță sportivă – este despre supraviețuire, drepturi egale și puterea de a transforma vulnerabilitatea în forță.
Dacă ești femeie cu dizabilitate și trăiești o situație de violență sau simți că nu ești în siguranță acasă ori în comunitate, nu trebuie să treci prin asta singură. Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova (AEFL Moldova), împreună cu Centrul de Suport Juridic, a lansat o linie gratuită de suport informațional și juridic pe WhatsApp – un spațiu confidențial, fără judecată, unde poți primi explicații clare, îndrumare și confirmarea că ceea ce trăiești nu este „o normă”, ci violență.
Guvernul Republicii Moldova a aprobat la final de an un pachet amplu de 14 Hotărâri care își propune să modernizeze și să diversifice sistemul de servicii sociale pentru copii, familii, persoane vârstnice, persoane cu dizabilități și victime ale violenței în familie și ale traficului de ființe umane. Măsurile acoperă atât servicii noi, cât și actualizarea standardelor existente, pentru ca sprijinul oferit de stat să fie adaptat nevoilor reale ale populației.
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova lansează un apel către femeile active, refugiate din Ucraina și femeile cu dizabilități care vor să aducă schimbări pozitive în comunitățile lor: înscrie-te în proiectul „Femei puternice acționează!”
Femeile scriu istorie de secole; pentru unele dintre ele, acesta nu a fost un privilegiu, ci singura opțiune pe care au avut-o. Pentru femeile cu dizabilități, în special, alegerea a fost adesea simplă și dură: fie trăiau așa cum se așteptau alții, fie luptau pentru viața pe care știau că o merită – ele și toate persoanele cu dizabilități.
Femeile prezentate aici — Jillian Mercado, Stella Young, Claudia Gordon, Judy Heumann și Dr. Maya Angelou — sunt exemple de contribuții majore în domenii precum politica, literatura și activismul, făcând lumea un loc mai bun pentru toți.
O poveste reală despre discriminare, abuz și eșecul sistemului de a proteja cele mai vulnerabile femei ale societății.
Pagina 3 din 5
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
